最成功的主教练弗格森，为什么敢卖当家球星？领导力决定队伍水平

作为足球迷，对于弗格森爵士的名字是耳熟能详。即便是伪球迷，对于曼联这家俱乐部，也是略知一二。

曼联这家俱乐部，是英超的强队之一，获得冠军无数，也出现过很多球星。著名的贝克汉姆和C罗都是从曼联成名，走向世界之巅。

目前全世界俱乐部价值榜，曼联排名第一，全球拥有球迷超过3亿，可见这家球队的品牌多强。

球队成绩好，有帅气的球星是主要原因.但是足球是充满不确定性的，输球、球员转会都是家常便饭。能拥有全世界最多的球迷群体，曼联这家俱乐部的背后，还有一个重要的因素。

这个因素就是执掌了曼联26年之久的弗格森爵士，也是我们今天故事的主角。

弗格森

不依靠任何球星

弗格森爵士，从1986年开始执教曼联，到2013年退休，26年间曼联一共获得38次冠军。这段辉煌的时期被叫做弗格森时代。

对于曼联球迷来说，只要看到弗格森坐在教练席，心里就非常放心。比赛中无论落后多少，最后一定能赢回来。更重要的是，弗格森从来不依靠任何球星，无论贝克汉姆还是c罗，谁的离开都不影响他的球队的竞争力。

不管面对什么样的困境，曼联永远是曼联。弗格森让球迷相信，这支球队随时拥有冲击冠军的能力。在足球领域，要做到这一点，实在是太难了。

每个赛季，球队之间都在想尽一切办法战胜对手，去夺取冠军。所以，但凡出现一点新的技术创新，都会被运用到实战中。比如数据科学，球队可以給球员佩戴心率监视器，观察他们在比赛里的运动强度，还可以戴上GPS，测算他们在训练中的跑动距离。再比如录像分析，由专业的分析师，反复观察比赛录像，然后算出进球率，助攻，射门次数等等数据，然后再对球员的素质做判断。

有专业的数据和录像分析，应该很靠谱吧？但是弗格森就是不相信数据，也很少看数据，判断球员，他更多是凭借肉眼。他觉得足球是一项需要球员之间高度共识的项目，没有一台机器能告诉你球员是否偷懒，判断的依据只能在球场上。

后来证明，弗格森的判断是对的。有的球员在训练时懒洋洋，跑动数据非常差，但是到了正式比赛就非常拼命。有的球员医学检查不达标，但是比赛从不掉链子。

就好比一所大学，评定老师水平的好坏，为了公平，往往是靠一些能数字化的标准、包括论文数、专著数量、课题数量等等。

但是一个老师的好坏，真的只依靠这些标准吗？一个水准不错的学生，在课堂上听老师讲一节课，水平高低立即就能判断出来。这也是为什么西方学术界特别讲究同行评议，就是人的评判标准，而不是只看客观数据。

这里并不是说，技术不可信，但是技术可信的场景是有限的，一旦牵涉到更大的认知场景，更复杂的综合判断的时候，人仍然是判断万物的尺度。

什么叫领导力？说到底，是一种拒绝有效工具，判别什么力量是不能使用的能力，弗格森给出了一个很好的示范。

弗格森的视野

抵挡住外部的诱惑，那要是诱惑来自于自己，怎么办呢？弗格森在这方面，体现出神一般的意志力。

弗格森有个外号，叫做“吹风机”，就是他经常在比赛中场休息的时候，冲进更衣室，像吹风机一样，对球员劈头盖脸狂喷，像鲁尼、贝克汉姆、C罗这些大牌球星，没有一个能逃得过去。这样对待球星的态度，跟其他主教练完全不一样。

别的球队把球星买来，都要供起来。弗格森就偏不，很少花大价钱买球星，不管你是谁，只要在他的球队里，照骂不误。

小贝

最著名的事件，就是2003年2月的“更衣室事件”。当时曼联对阵阿森纳，弗格森对贝克汉姆的发挥很不满意，先是大发雷霆，说贝克汉姆的表现根本不像一名职业球员，然后狂怒之下飞起一脚，把地上的一支球靴踢飞。球靴不偏不倚正好砸在贝克汉姆的左眉骨上，直接就挂彩。要不是有队员拉着，两人当时在更衣室就动手打起来了。赛季结束之后，贝克汉姆就转会去了皇家马德里俱乐部。

这个故事，通常被解释为弗格森脾气不好，其实，不能简单地这么看。

弗格森对大牌球星敢打敢骂，是因为他敢于承担损失球星的代价。当时的贝克汉姆可是所有球队争抢的超级球星，可在弗格森这，一点情面都不留。可见弗格森并不是一时兴起的暴怒，他就是不要自己球队的当家球星，也要维护自己的领导力权威。那弗格森的底气是从哪儿来的呢？

弗格森的视野远远超过了赛季几场球的输赢，他认为买球星，只是在争一时输赢。如果只是打算在一个球队执教几年，赚个名，那见效最快的方式就是砸钱买球星，尽快出成绩，拿冠军。

但如果打算在一个球队执教一辈子，让这支球队经久不衰，那就必须得重视内部青训建设。最好的方式，是塑造自己的球星，从内部培养，让每一位球员都成为队伍里的牛人。