为什么说季昌明是《人民的名义》里最好的领导，而且没有之一？
从普通观众的视觉来说，季昌明这个人，遇事反应迟钝、爱汇报、谨小慎微，能两步并作一步的路绝不一步走完，简直刻板到有些迂腐。但其实若是以下属的角度去看，在《人民的名义》这部剧中，季昌明其实是整部剧中最好的领导，而且没有之一。
为什么这么说？首先我们要明白一点，无论是职场还是官场，上下级之间，最最基础的逻辑链条只有一个：下级要完成上级交代的任务，上级要帮助下级争取到利益。其他的逻辑，都是建立在这个最基础的逻辑之上的。
然而在这里需要指明的一点是，在政府部门做事，不是那么容易争取利益的。无论是奖金、调岗还是升职，领导自己都未必能争取到。所以，我们需要把逻辑链条往上延伸一下：领导要能保护应该保护的下属。别小看这短短的几个字，这里面的含义非常大，也并不是那么容易做好。
首先，做领导的人必须非常深刻地认识到，在自己的职权范围内，到底能发挥出多大的能量（这是前提条件）。
其次，他必须对下属有足够的了解，有完全掌控住下属的能力（这一点达不到，事情就会随时有可能脱离自己掌控，甚至自己被卖掉）。
最后，他非常深入的了解事态的发展，以便知道，那些冲锋陷阵的下属，其“越界”行为有哪些是必要的，哪些是不必要的（明决明断）。
当下属的“越界”行为是没必要的，或者是超过自己职权范围的，则可以立刻阻止，这样也算是保全了那些真心想做事的下属。因此领导除了沟通、协调之外，还要负责给下属挡子弹。
季昌明在第一集出场的时候，很多人都误以为他是反面角色，因为正是他阻止了陈海的抓捕行动（坚决要向省委请示汇报）。但事实上，如果周正和林华华不出岔子，哪怕再多的人报信，丁义珍也跑不了（这俩人没有受到任何处分也是厉害）。而我们随后也知道，陈海在抓捕丁义珍这件事上，确实是“先斩后奏”的。所以，季昌明的举动是在保全陈海，完全没问题，因为陈海的“越界”行为已经超出了他的职权范围（毕竟检察院接受的是双重领导）。
再之后，侯亮平几乎已经得罪了汉东省所有的高官，李达康怀疑他是“汉大帮”派来针对自己的，而“汉大帮”又明确地知道他不是自己一伙的。我们开着上帝视角，自然明白“正义终将胜利”的道理，但是按照常理，若是没有季昌明的话，身处夹缝中的侯亮平不是死在某个犄角旮旯，就是灰溜溜的滚回北京了。别拿侯亮代表上级和正义来说事，既然是代表，你侯亮平不行，还有朱亮平、马亮平，换人就是了。
在侯亮平抓捕欧阳菁之后，面对李达康的质问，季昌明顶住了压力，将李达康的组合拳完全接了下来（该出手时就出手）。先是表达了自己“完全不知情”，然后以一个“离境出国”的反问，成功的反客为主。最后，说出侯亮平调来汉东的原因，表示其不是“汉大帮”的，以打消李达康的疑虑（连消带打，高明）。
当然，疑虑不是那么简单就打消的，但是别忘了，“少得罪人”也是官场潜规则之一。季昌明在这个场景里，无形中为侯亮平在今后的案子中，减少了一道阻力。而到了电视剧后期，侯亮平遭受陷害。季昌明指挥陆亦可护送、询问证人，完全展示了其办事能力，要知道他面对的是由祁同伟控制的整个公安系统。
而在此之前，侯亮平停职之前最后一次审问刘新建的时候，季昌明硬生生的拖了半个小时，使侯亮平对刘新建的心理防线做出了部分突破。这就是所谓的，在职权范围内容忍下属必要的“越界”行为。
除了某些特别依靠经验的领域，大多数时候，冲锋陷阵的主力军都是年轻人。但年轻人的问题也很严重，容易热血上脑，容易授人以柄。在这种情况下，如何保全想做事的年轻人，不至于让其在“成熟期”到来之前就过早的倒下，是一个好领导的必备素质。
毫无疑问，季昌明很好地做到了这一点，不护短、不盲目的信任下属（长期把相信组织挂在嘴边），遇事不急不躁冷静处理，该出手时果断出手。既能约束不让陈海和侯亮平这样的手下做事太出格，同时也能在关键时刻不掉链子，给予下属强有力的支持。
